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SIAF 2016，圖爾克精彩上演“速度與激情”

光器件產(chǎn)業(yè)掀起技術(shù)變革大潮

盡管全球經(jīng)濟環(huán)境不佳，但是光通信行業(yè)中一些公司的業(yè)績表現(xiàn)仍然非常搶眼。業(yè)內(nèi)預測2016年中國運營商光網(wǎng)絡(luò)投資還將同比增長超30%。運營商在4G、固網(wǎng)寬帶的競爭日趨白熱化，2016年在無線網(wǎng)、接入網(wǎng)投入將超預期，光通信投資同比將超過30%。FTTH部署在未來兩年繼續(xù)保持高增速，預計2017年年底FTTH用戶占固網(wǎng)寬帶用戶比例將從55.94%上升到82.47%。中國移動基于后發(fā)優(yōu)勢，預計2016年FTTH投入力度將大大超過以往。近期中國聯(lián)通發(fā)布LTE FDD三期集采招標公告，采購規(guī)模為46.9萬個基站，將運營商4G競爭推向更高潮。2016年4G超預期投資也將帶動傳輸網(wǎng)建設(shè)，為網(wǎng)絡(luò)設(shè)備供應(yīng)商帶來利好。 在行業(yè)高速增長的背后，光通信行業(yè)仍面臨許多重大問題，比如光器件行業(yè)的不少企業(yè)都是直追產(chǎn)品而去，忽視基礎(chǔ)技術(shù)研發(fā)和上下游生態(tài)構(gòu)造。導致產(chǎn)品**不足、核心競爭力缺失、出現(xiàn)惡性競爭或重復性競爭等，另外還包含許多光器件企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)過于單一，大多數(shù)公司從事的都是稍有差異特色的組裝，盈利的模式看起來是產(chǎn)品價格競爭。雖然自動化提升了部分能力，但是自動化對于市場需求有限的產(chǎn)品無法發(fā)揮關(guān)鍵價值創(chuàng)造作用。所以，

哪些職業(yè)會被人工智能取代？行政、服務(wù)業(yè)等*危險

德國赫優(yōu)訊攜*新工業(yè)4.0產(chǎn)品參展SIAF 2016

工業(yè)機器人在冶煉生產(chǎn)中發(fā)揮重要作用

從石獅市工商聯(lián)（總商會）獲悉，經(jīng)春節(jié)前數(shù)月的調(diào)試和試生產(chǎn)后，國內(nèi)**條工業(yè)機器人在線澆鑄生產(chǎn)線，春節(jié)開工后已在龍翌集團正式投產(chǎn)。 在高大、寬敞、明亮的車間里，LED大屏幕即時顯示著下料、加溫、攪拌、打渣、開鍋取水（高溫熔化的金屬液體）等生產(chǎn)環(huán)節(jié)每一步驟的時間和工作參數(shù)。看起來笨重而高大的澆鑄工業(yè)機器人，用那粗壯機械臂的挖斗，卻靈活地伸張和彎曲，從650℃石墨坩堝中撈出高溫熔化的鋅合金金屬液（工人稱之為打水），澆鑄在移動的流水線錠模上。碼垛工業(yè)機器人用模擬人手的鐵爪靈活地抓住鋅合金錠，翻轉(zhuǎn)移動放置，并按層間橫直交叉疊放。加氮自動攪拌機（使配料均勻）、自動刮膜機（刮去鋅合金迅速冷卻時表面的一層氧化膜）等，輔助工序的自動化機械設(shè)備在進行配合性工作，替代人工操作的工業(yè)機器人和自動化設(shè)備在崗位上工作，一切都有條不紊、井然有序。幾位表情輕松的設(shè)備值守工人在認真觀察著，還有兩位工人駕駛著電動叉車，將鋅合金錠送到冷卻區(qū)……高溫而繁重的體力活都讓工業(yè)機器人給干了。 原來的金屬冶煉車間，是用燒煤來加熱坩鍋熔化金屬，升溫降溫都慢，明火一直燒，溫度不可控，高溫煤煙烏煙瘴氣；而現(xiàn)在是電磁爐加熱，升溫降溫快，溫度

安川首鋼新型通用機器人亮相2016 SIAF廣州展

作為中國工業(yè)機器人行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，在本屆SIAF廣州自動化展上，安川首鋼機器人有限公司通過“機器人機床上下料系統(tǒng)”、“新型機器人裝配系統(tǒng)”項目展示了其新型通用機器人的強大能力，而“雙臂機器人智能互動系統(tǒng)”充分展示了仿人機器人的趣味性。機器人機床上下料系統(tǒng)主要配置MOTOMAN-MH系列新型通用機器人，該系統(tǒng)通過二維視覺系統(tǒng)識別判斷隨機擺放在輸送線上的工件位置，準確抓取。實現(xiàn)了工件在不同機床之間轉(zhuǎn)運的無人化操作，提高了自動化程度，適用于大批量工件的加工生產(chǎn)。還可以根據(jù)客戶的需求用于各種自動化設(shè)備，完成如焊接、搬運、上下料、碼垛、拆垛、檢測等一系列工作。新型機器人裝配系統(tǒng)主要配置MOTOMAN-MH12新型通用型機器人、六軸力傳感控制功能MOTOFit、自動換手裝置。該系統(tǒng)通過安裝在機器人法蘭部位的六軸力傳感器來感知作用在機器人本體上力的變化，然后實時反饋到機器人的動作中。機器人高速裝配可分為接觸、配合、壓入、三個動作模式，力反饋技術(shù)的應(yīng)用提高了機器人自主性，保證了裝配作業(yè)的品質(zhì)，現(xiàn)在廣泛應(yīng)用于機加工精密上料、傳動軸部件的裝配、裝配的擰螺絲動作、電子電氣部件的裝配、座椅的裝配等行業(yè)。雙臂機

調(diào)查數(shù)據(jù)：機器人20年內(nèi)將干掉“零工經(jīng)濟”

據(jù)國外媒體CNBC報道，獲風投支持的本地服務(wù)平臺Thumbtack的*新報告稱，所謂的零工經(jīng)濟（gigeconomy）將會在20年內(nèi)不復存在。 該創(chuàng)業(yè)公司的調(diào)查預計，物流公司——從像Uber這樣的創(chuàng)業(yè)公司到像亞馬遜這樣的科技巨頭——不久之后將會以自動化汽車和無人機來替代司機和配送職員。報告稱，律師、會計等**技能工種將不再是大公司的有保障崗位，他們將成為新的零工經(jīng)濟成員。 “我們所知的零工經(jīng)濟將不會持續(xù)下去。”Thumbtack**經(jīng)濟學家喬恩·利伯（Jon Lieber）以及該公司的**分析師盧卡斯·普恩特（Lucas Puente）在該報告中指出，“在過去的幾年里，分析師和記者們過分關(guān)注Uber、Lyft等交通技術(shù)平臺、Instacart等配送技術(shù)平臺以及這些按需式服務(wù)所需要的人員。這種對低技能‘零工’的狹隘聚焦，讓大家忽略了大的層面。這些相對商品化的無差別服務(wù)只是帶來收入補充，而不是能夠造就中產(chǎn)階級生活方式。此外，這些任務(wù)未來很有可能會逐漸被自動化，由無人駕駛汽車和無人機來執(zhí)行。” Uber在這方面走在了前面，它計劃逐步以機器人來替代司機。“無人駕駛技術(shù)擁有大幅減少車禍傷亡，讓交

2016年我國智能型機器人行業(yè)市場現(xiàn)狀分析

隨著IT技術(shù)的高速發(fā)展，全力打造智能型機器人的全新時代。2015年世界智能型機器人市場約為269億美元，今后10年間，CAGR(年平均成長率)同比增長9%，至2025年世界機器人市場將高達669億美元.過去制造業(yè)現(xiàn)場的工廠自動化為主要應(yīng)用領(lǐng)域，但目前在醫(yī)療、物流家庭等服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的機器人應(yīng)用范圍也逐漸增加。無人汽車在機器人行業(yè)占智能型汽車技術(shù)的主導權(quán)，其競爭激烈。韓國智能型機器人行業(yè)仍停留在萌芽期，在海外證券市場的制造、醫(yī)療、無人汽車、家庭等智能型機器人企業(yè)成為投資者的關(guān)注熱點。 2016年我國智能型機器人行業(yè)市場現(xiàn)狀分析 制造業(yè)車間機器人屬必要工具 汽車制造業(yè)車間里，組裝、焊接、涂裝、運輸乃至到質(zhì)量檢測，無一不需要機器人的協(xié)助來完成生產(chǎn)。過去若有機器人替代人力資源成為自動化與只要生產(chǎn)力的概念，現(xiàn)在的機器人將會成為處理在保障**的品質(zhì)的前提下，人類做不到的高精密作業(yè)。2014年，世界制造用機器人市場規(guī)模達到100億美元左右，增長15.0%YoY。制造用機器人市場到2017年2年間，預計CAGR將以12.0%的速度快速成長，其中汽車制造業(yè)占據(jù)40%左右。 快速擴展服務(wù)用機器人應(yīng)用領(lǐng)域 據(jù)機

趨勢：鋁合金壓鑄設(shè)備將向自動化進軍

中國模具行業(yè)發(fā)展迅速，目前，中國的國內(nèi)市場滿足模具是只有約80％，其中中間低模具，大型，復雜的精密模具生產(chǎn)技術(shù)，質(zhì)量和生命模具生產(chǎn)能力可以不符合國家經(jīng)濟發(fā)展的需要。 近年來，國內(nèi)大多數(shù)工廠都采用了計算機設(shè)計和仿真的灌裝技術(shù)，壓鑄模具生產(chǎn)質(zhì)量已大大提高，縮短了生產(chǎn)周期。汽車，摩托車及汽車配件行業(yè)的壓鑄配套產(chǎn)品的消費和需求的研究和發(fā)展方向提供了一個廣闊的市場，鋁合金壓鑄在汽車上的應(yīng)用將繼續(xù)擴大。 近年來，中國壓鑄機的設(shè)計水平，技術(shù)參數(shù)，性能指標，機械結(jié)構(gòu)和制造質(zhì)量有不同程度的改善，特別是冷室壓鑄機，液壓的原式車身總額切換型保稅機構(gòu)，而且還增加了自動裝料，自動噴涂，自動拾取，自動切割邊緣等，但也由常見的電力控制計算機控制，控制已大大提高，有些已達到或接近國際水平，是向大型化，自動化和單元化進軍。

倍福解決方案助力華南用戶邁向工業(yè) 4.0

堡盟喜獲工控“奧斯卡”雙項大獎

新年伊始，依托于“2016 CAMRS中國自動化年會”平臺的工控界“奧斯卡”——“第十四屆中國自動化年度評選頒獎盛典”圓滿落幕，在此盛會堡盟囊獲經(jīng)營**獎和**產(chǎn)品獎兩大獎項。經(jīng)營**獎的殊榮由堡盟電子(上海)有限公司董事總經(jīng)理-北亞大區(qū)李振宇先生獲得，李振宇先生為現(xiàn)任也是迄今為止***任堡盟中國的董事總經(jīng)理。同時，李振宇先生也管轄著堡盟集團北亞地區(qū)(包含韓國、日本、中國香港、中國臺灣)的業(yè)務(wù)工作。作為堡盟中國的創(chuàng)建者、堡盟在中國及北亞地區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展的負責人，李振宇先生對堡盟中國今天所獲得的所有成就居功至偉。堡盟電子(上海)有限公司董事總經(jīng)理李振宇先生(右三)**經(jīng)營**獎另外一個重要獎項**產(chǎn)品獎則是由堡盟VLG-03工業(yè)相機獲得，VisiLine系列的VLG-03相機配備了CMOSIS公司的CMV300全局快門傳感器以及符合標準的GigE和USB 3.0接口，適用于簡單方便、高性價比的系統(tǒng)集成。在全VGA分辨率下的幀率可高達376 fps，其高靈敏度、低噪聲和高動態(tài)范圍等特性令對手望塵莫及。憑借極其出色的圖像質(zhì)量，讓相機能夠在諸如制藥和半導體工業(yè)領(lǐng)域的高動態(tài)過程中穩(wěn)定工作。堡盟Vis

2016SIMM展展前預覽---柯馬機器人秀

創(chuàng)維“智能化+自動化”驅(qū)動“中國制造2025”

2016年2月25日，國務(wù)院新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會，工信部部長苗圩表示，將**實施“中國制造2025”。家電業(yè)作為中國制造業(yè)的重要組成部分，各大家電企業(yè)正在緊鑼密鼓地進行**和改革。國家用電器協(xié)會理事長姜風表示，中國家電業(yè)的制造能力高于中國整體制造業(yè)的平均水平，這源自家電企業(yè)對研發(fā)、**、裝備等各方面的投入，在“十二五”時期，家電業(yè)涌現(xiàn)出大量科技**成果，科技成果含金量持續(xù)上升，其中，國內(nèi)龍頭企業(yè)成為技術(shù)進步的中堅力量。創(chuàng)維作為國內(nèi)家電企業(yè)巨頭，早在四年前正式啟動多元化、國際化、智能化的戰(zhàn)略布局。創(chuàng)維集團副總裁劉棠枝表示，在中國內(nèi)地彩電市場進入**產(chǎn)品及內(nèi)容服務(wù)的競爭階段后，創(chuàng)維已成功向銷售智能化產(chǎn)品轉(zhuǎn)型。 技術(shù)**走在智能化變革前沿 “2025戰(zhàn)略”被稱為中國版工業(yè)4.0的規(guī)劃，工業(yè)4.0*開始是德國提出來的，本質(zhì)就是產(chǎn)品要智能化，制造要智能化。智能化作為創(chuàng)維集團發(fā)展戰(zhàn)略之一，目前創(chuàng)維已經(jīng)成功向銷售智能化產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，并落實智慧家庭戰(zhàn)略。創(chuàng)維集團總裁楊東文曾表示，創(chuàng)維智能電視將作為開放的系統(tǒng)，接納上下游硬件廠商的接入，共同打造和建立基于電視入口的智能家居生態(tài)。 目前，創(chuàng)維智能電視已成功

三年間40%珠海企業(yè)實施“機器換人”

春節(jié)后珠海勞動密集型企業(yè)用工情況如何？近日，國家統(tǒng)計局珠海調(diào)查隊對格力、偉創(chuàng)力等20家用工量較大的勞動密集型企業(yè)進行調(diào)研。結(jié)果顯示，五成受訪企業(yè)存在招工難問題，普工緊缺仍是主要問題。 調(diào)研結(jié)果顯示，今年企業(yè)用工需求總體上與去年同期基本持平，節(jié)后參加招聘會的入場企業(yè)所提供的崗位同比下降4%左右。受訪企業(yè)目前招工進展順利的占40%，招工難的占50%，無招工需求的占10%。其中，存在招工難問題的企業(yè)主要集中在批發(fā)零售、住宿餐飲、旅游等傳統(tǒng)服務(wù)性行業(yè)，制造業(yè)招工進展較為順利。 九成受訪企業(yè)認為*缺的是普通員工崗位。調(diào)查人員分析稱，普通員工長期緊缺，一方面是由于普工、營銷人員及服務(wù)員等是勞動密集型企業(yè)需求量*大的勞動力；另一方面是因為目前部分年輕就業(yè)者的預望較高，不愿意從事簡單的體力勞動。 調(diào)研發(fā)現(xiàn)，四成受訪企業(yè)通過“機器換人”等方式減少用工。在過去三年里，有40%的受訪企業(yè)通過“機器換人”、“提高自動化”等方式減少了用工。采用“機器換人”的受訪企業(yè)主要集中在儀器儀表、計算機、通信和其他電子設(shè)備等制造行業(yè)，如格力、偉創(chuàng)力等企業(yè)通過自動化改造、優(yōu)化生產(chǎn)線等方式節(jié)約了大量人力。 為穩(wěn)定用工，企業(yè)采取

機器人產(chǎn)業(yè)掀起新興市場投資熱：中國表現(xiàn)突出

*近一段時間，類似于《機器人會搶走你的工作》這樣抓人眼球的標題頻頻見諸于各大媒體。機器已經(jīng)給制藥行業(yè)帶來了**，還取代了售貨員的工作。而根據(jù)咨詢公司德勤的測算，它們有可能在2030年代搶走1100萬人的飯碗。 支持機器人發(fā)展的人始終在強調(diào)由此節(jié)約的各種成本以及生產(chǎn)力的提升。反對者則擔心，機器人的快速發(fā)展可能會導致世界經(jīng)濟陷入困境。 與此同時，資產(chǎn)管理者則將機器人和自動化視作10年來*好的投資機會。瑞士Pictet資產(chǎn)管理公司管理著1035億歐元資產(chǎn)，該公司預計，今后10年，全球機器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度將達到世界經(jīng)濟增速的4倍。 該公司去年10月發(fā)起了Pictet-Robotics共同基金，體量達到5億美元。 “通過關(guān)注這一主題，我們可以獲得更快的增長速度，回報也將高于關(guān)注歐洲市場的傳統(tǒng)基金。”Pictet-Robotics聯(lián)席基金經(jīng)理彼得·靈金（Peter Lingen）說。 該基金的*大持股對象遍布科技、醫(yī)藥和工業(yè)企業(yè)。其中也包括谷歌（微博）母公司Alphabet和Surgical，前者正在開發(fā)無人駕駛汽車，后者專門設(shè)計和生產(chǎn)手術(shù)機器人系統(tǒng)。 工業(yè)集團Roper Technologies

珠三角掀“機器換人”浪潮 工人素質(zhì)進一步提升

“機器換人”潮涌,工人薪酬素質(zhì)不降反升 從抗拒引進機器人到與機器人共贏,高素質(zhì)工人已成為珠三角制造業(yè)**資源 據(jù)新華社廣州2月29日電(記者壯錦)珠三角制造企業(yè)掀起“機器換人”浪潮,大量引入“機器人”實施智能化生產(chǎn)。在企業(yè)提高效率的同時,產(chǎn)業(yè)工人工資增長、積極提升自身素質(zhì),獲得實實在在的收益。 年輕的陸湘在成排忙碌的機器人前緩緩踱步。為它們編好程序之后,他的日常工作就是巡查、監(jiān)測。走在這條水槽智能化生產(chǎn)線上,記者看不到成群的工人。一個技工,一個搬運工,加上6臺機器人,代替了50個工人。 廣東櫻奧廚具有限公司行政副總經(jīng)理陳從漢說,公司4年前開始引入機器人實現(xiàn)自動化智能生產(chǎn),員工從當時的600多人減少到現(xiàn)在的260人。主打產(chǎn)品不銹鋼水槽產(chǎn)量不降反升,每個產(chǎn)品成本還減下了5元。 效率的提升為漲工資創(chuàng)造了前提條件。陸湘的工資從4年前剛進廠時的每月2000多元,漲到了目前將近6000元。其他崗位上拿計件工資的工人,因機器人提升了生產(chǎn)效率,工作量也提高了,工資隨之上漲。 “當公司宣布要引進機器人時,我有些好奇,但也有些抗拒,怕應(yīng)付不來。”在廣東松下環(huán)境系統(tǒng)有限公司工作了16年的鄒翠儀說。為適應(yīng)自動

機器人將更多從事自動化生產(chǎn)中重復性工作

機器人科技日漸成熟，高度自動化大量取代重復性勞動的時代已經(jīng)離我們不遠，但是包括《紐約時報》等媒體也擔心起機器人將造成大量人類失業(yè)，關(guān)于這點，MIT出身、制造產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)歷豐富，致力于制造業(yè)復興，現(xiàn)任自動化生產(chǎn)機器人制造商RethinkRobotics產(chǎn)品行銷長的吉姆?洛頓（JimLawton）有不同意見。 目前制造業(yè)占美國經(jīng)濟比率僅12%，但制造業(yè)受到美國總統(tǒng)奧巴馬相當大關(guān)注，原因在于過去的經(jīng)驗顯示，制造業(yè)具有乘數(shù)效應(yīng)：每1美元制造業(yè)產(chǎn)值，對總體經(jīng)濟的其他部門產(chǎn)生1.33美元的助益，而以就業(yè)來說，每1個制造業(yè)工作，可帶動1.5到3個相關(guān)工作，這也是奧巴馬積極推動制造業(yè)回流的主因。 但吉姆?洛頓提出一項“不愿面對的真相”：據(jù)《福布斯》統(tǒng)計，美國目前有20萬個制造業(yè)工作找不到人做，而根據(jù)勤業(yè)眾信（Deloitte）估計，到2025年缺口將擴大到200萬個，原因很簡單，美國的下一代就是不想要這些工作。 自動化生產(chǎn)機器人取代重復性工作 不僅是傳統(tǒng)的勞力密集制造業(yè)，就連電子業(yè)也是，吉姆?洛頓指出電子大廠中的勞工三班輪班，用顯微鏡檢視著小小的芯片，這是機器擅長的工作，不是人類應(yīng)該做的工作，他質(zhì)疑美國人

技工之殤 中國如何培養(yǎng)自動化人才？

如何進行有內(nèi)涵、有特色的自動化專業(yè)建設(shè)與發(fā)展？我們必須從宏觀的人才培養(yǎng)模式、中觀的工程教育體系以及微觀的傳統(tǒng)教學環(huán)節(jié)三個層次著手，針對人才培養(yǎng)方案、核心課程教學等教學體系各個方面進行一系列**性改革舉措。并努力形成較完整的，以專業(yè)能力培養(yǎng)為導向的自動化專業(yè)工程化教育教學體系。 首先，宏觀構(gòu)建自動化專業(yè)協(xié)同**人才培養(yǎng)模式，實現(xiàn)專業(yè)特色發(fā)展。 學校可以通過培養(yǎng)責任“雙主體”、教學過程“雙嵌入”、學生實踐“雙導師”等舉措，形成“深度聯(lián)合、立體開放”的校企深度合作高素質(zhì)工程技術(shù)人才培養(yǎng)機制，充分激發(fā)各協(xié)同單位參與人才培養(yǎng)全過程的主動性和積極性。 以湖南工業(yè)大學為例，長期以來，湖工大自動化專業(yè)憑借鮮明的行業(yè)特色與天然的地域優(yōu)勢，在包裝與軌道交通兩個行業(yè)領(lǐng)域均構(gòu)筑了良好的校企合作人才培養(yǎng)建設(shè)基礎(chǔ)。并結(jié)合本身具有的跨學科，寬口徑特點，依托各類平臺，充分整合資源，開展特色鮮明的協(xié)同**人才培養(yǎng)模式的深層次探索。 學校將校內(nèi)自動化、電氣工程及自動化等關(guān)聯(lián)專業(yè)納入大自動化學科集群，實現(xiàn)內(nèi)部教學資源、實驗設(shè)備、科研平臺高度共享，從而有效增加應(yīng)用型人才的輻射領(lǐng)域以及提高了企業(yè)需求與人才能力的匹配度，實現(xiàn)真正

天津濱海新區(qū)用工冷熱不均 普通工求職難

面對宏觀經(jīng)濟新形勢，濱海新區(qū)企業(yè)采用自動化設(shè)備改進生產(chǎn)線，縮減用工量，降低開支。在此背景下，普通生產(chǎn)崗求職難成為今年濱海新區(qū)新春人力資源市場一景，頻現(xiàn)10：1的招錄比。而另一方面，熟練技術(shù)工人卻不愁高薪工作，一些公司開出七八千元的月薪，也難招到滿意的熟練工。昨天下午，在開發(fā)區(qū)第五大街某人力資源中介門前，某電氣設(shè)備生產(chǎn)商人事專員正在招聘普通生產(chǎn)工人。這家公司開出的待遇是：白班145元/天、夜班160元/天，月綜合工資3500-4000元左右，免費提供住宿，中部城區(qū)有班車，4個月后申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后上6險。在一眾招聘企業(yè)中，該企業(yè)待遇堪稱優(yōu)厚，備受求職者青睞。雖然只招20多人，但卻聚集了100多人。“今天報名的還算少的，明天估計會達到200多人。”一位招聘人員告訴記者，招錄比至少10:1。面對這樣的形勢，招聘方也顯得挑剔起來，現(xiàn)場提出了“電子行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，30歲以下”等限制條件。聯(lián)誠人力資源服務(wù)有限公司工作人員蔡女士告訴記者，今年春節(jié)過后，各用工企業(yè)招普通工不多，數(shù)量環(huán)比減少了4成左右，供需矛盾明顯，經(jīng)常出現(xiàn)10：1的招錄比。受需求減少影響，現(xiàn)在她所在公司已經(jīng)提前完成大宗招聘，只剩下零星的“

制造業(yè)轉(zhuǎn)型必讀：信息化+工業(yè)4.0

我們生活中的各種所需，離不開制造業(yè)作為后盾。無論是我們出行時乘坐的飛機、高鐵還是生活中使用的電視、冰箱。制造業(yè)的強大與否不僅影響著國家的宏觀經(jīng)濟，也無時無刻不影響著我們普通人的生活。 制造業(yè)是我國當前的*大產(chǎn)業(yè)。中國作為一個世界大國，無論從國民生活水平提高、經(jīng)濟發(fā)展，還是國家**的角度，都需要強大、獨立、自主的制造業(yè)。但是，談及國內(nèi)制造業(yè)發(fā)展狀況，各產(chǎn)業(yè)普遍面臨市場龐大、缺少核心技術(shù)、產(chǎn)品低端、利潤少、人才缺乏等問題。在世界產(chǎn)業(yè)的分工鏈條中，屬于中國的環(huán)節(jié)是制造業(yè)，這本身就是一個對自然資源需求量極大的產(chǎn)業(yè)，再加上利用效率低，導致在經(jīng)濟發(fā)展過程中自然資源的消耗過快。國際初級產(chǎn)品市場價格的不斷上漲給我國以低成本取勝的制造業(yè)市場帶來了越來越大的壓力。 我國沿海地區(qū)大中城市建設(shè)的一批勞動密集型的輕加工企業(yè)和高能耗企業(yè)，由于改革開放以來勞動力成本的上升和能源、原材料價格的上漲，產(chǎn)品成本升高，國際競爭力下降，已無法與一些發(fā)展中國家的低成本產(chǎn)品在國際市場上競爭。 隨著國內(nèi)市場化進程的加快，生產(chǎn)要素相對價格的改變更快，轉(zhuǎn)換出口商品結(jié)構(gòu)的要求也愈發(fā)迫切。同時，資源、勞動密集型產(chǎn)品的收入彈性低，而隨著中國

我國2018年將擁有130萬工業(yè)機器人 未來前景明朗

2018年將有130萬臺工業(yè)機器人投入使用

第四次工業(yè)**的自動化正不斷加速：到2018年將有大約130萬臺工業(yè)機器人在全球工廠投入使用。在高收入的汽車制造行業(yè)，工業(yè)機器人的全球投資在一年之內(nèi)（2013-2014）創(chuàng)下了43%的增長記錄。據(jù)國際機器人聯(lián)合會發(fā)布的2015年世界機器人統(tǒng)計顯示，從跨部門的角度看，機器人系統(tǒng)的國際市場價值現(xiàn)在已達到320億美元左右。 機器人密度是衡量當前國際市場自動化程度的一個關(guān)鍵性能指標：例如，全球制造業(yè)的平均機器人密度為每10000名工廠工人擁有66臺機器人。總共有21個國家的機器人密度在平均值以上。而這些高度自動化程度國家有超過一半（14個國家）是在歐盟。亞洲則有韓國、日本和臺灣，另外加上北美地區(qū)的美國和加拿大。 目前，工業(yè)機器人自動化的全球***為韓國。在此情況下，韓國的機器人密度超過全球平均值的七倍（478臺），緊隨其后的是日本（314臺）和德國（292臺）。美國目前的機器人密度是164臺，居全球第七的位置。 中國的機器人密度為每100000名工廠工人擁有36臺機器人，僅達到全球均值的一半，居世界28位。在整體的全球統(tǒng)計中，這大致與葡萄牙（42臺）或印度尼西亞（39臺）相當。但在大約五年前，

未完成：OpenStack自動化發(fā)展進行時

雖然像Heat和Graffiti這樣的OpenStack工具可以幫助IT專業(yè)人士實現(xiàn)該開源平臺的自動化，但2016年仍然有一些工作需要完成。 許多企業(yè)正在轉(zhuǎn)向OpenStack作為他們的下一代云計算平臺。盡管不少公司已經(jīng)作了前期試驗性安裝，但從一個試驗階段過渡到大規(guī)模的OpenStack部署對一些公司來說并非易事。在某種程度上，這是由于OpenStack的快速采納；OpenStack是一個流行的私有云方案，但OpenStack的技能和培訓并沒有跟上需求的增長。 讓這一切變得更加復雜的一個事實是，OpenStack就像是一個移動的目標，因其一直在進化以及圍繞OpenStack出現(xiàn)的一系???競爭的軟件生態(tài)系統(tǒng)。并且OpenStack的技術(shù)支持一直很難尋求，這也讓一般的IT專業(yè)人士望而卻步。 解決這些復雜性的方法之一是OpenStack自動化，這也是OpenStack的項目如Heat和Graffiti所圍繞的。Heat是一個業(yè)務(wù)流程編排工具，有一個與亞馬遜Web服務(wù)的CloudFormation模板兼容的模板設(shè)計，用以推進和公有云的整合。Heat還提供自動擴展的服務(wù)，而Graffiti旨在提高

從"虎門銷煙"到"制造業(yè)之都" 東莞以**驅(qū)動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級

1839年，林則徐在東莞虎門銷煙，揭開了中國近代史的序幕。1978 年，中國大陸**家“三來一補”企業(yè)太平手袋廠在這里誕生，成為改革開放的先行地。2015年，東莞全市實現(xiàn)生產(chǎn)總值6275億元，增長8%；外貿(mào)進出口1676.7億美元，位列**城市第5名。從“虎門銷煙”到“東莞制造”，東莞經(jīng)過數(shù)十年的快速發(fā)展，近年來一直持續(xù)加快轉(zhuǎn)型升級的步伐。 2月27日,“經(jīng)濟活力看廣東 轉(zhuǎn)型升級”媒體采訪團來到了東莞，被稱為“制造業(yè)之都”的東莞，由于長期快速發(fā)展積累了眾多深層次矛盾以及在經(jīng)濟新常態(tài)下，如何推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級都受到了外界的關(guān)注。 “我市按照中央和省的部署要求，深入學習貫徹習總書記系列重要講話精神，堅定不移推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級。”東莞市委書記徐建華對采訪團表示。 據(jù)悉，在推進轉(zhuǎn)型升級的路上，東莞市摸索出了一些行之有效的做法并引發(fā)了大家的關(guān)注。其中，向**要驅(qū)動力便是東莞轉(zhuǎn)型升級路上的一個至關(guān)重要節(jié)點。 “我們要著力打造以松山湖高新區(qū)為龍頭、以大學**城為核心的區(qū)域**體系。實施高新技術(shù)企業(yè)’育苗造林’行動和科技企業(yè)孵化器’筑巢育鳳’計劃，促進科技金融產(chǎn)業(yè)融合。” 徐建華如是說

上海電氣欲收購德國公司 發(fā)力智能制造

上海電氣（601727）今日發(fā)布對外投資公告，公司于2月28日與Manz AG及其相關(guān)方簽署了投資協(xié)議。根據(jù)該協(xié)議，公司將收購Manz AG發(fā)行的股份。同時，Manz AG將以現(xiàn)金為對價向其現(xiàn)有股東以約每1股配0.43股的比例增發(fā)新股，新股的增發(fā)價將不超過每股40歐元。 根據(jù)該協(xié)議，上海電氣將指定一家下屬子公司認購未被Manz AG現(xiàn)有股東認購的增發(fā)股份。Manz AG的大股東Dieter Manz及其配偶（分別持有Manz AG35.2%及3.8%的股份）將放棄各自的認購權(quán)。上海電氣下屬子公司此次增資認購的*高投資額預計為9292.90萬歐元，對應(yīng)為Manz AG增資后其約29.9%的股本。 上海電氣稱，根據(jù)協(xié)議，公司有權(quán)利根據(jù)需要選擇與Dieter Manz簽訂投票權(quán)協(xié)議。假設(shè)投票權(quán)協(xié)議簽署后，公司下屬子公司將有權(quán)享有Dieter Manz所持有Manz AG股份在Manz AG股東大會上的投票權(quán)，同時公司需要進一步遵守德國相關(guān)的法律規(guī)定和要求,履行包括對Manz股東強制性要約義務(wù)在內(nèi)的法定義務(wù)。 作為該協(xié)議的一部分，Dieter Manz承諾，如果簽署投票協(xié)議且強制性要約已實施，

華南地區(qū)不容錯過的自動化展會

近年來，新一輪工業(yè)**已成為世界各國戰(zhàn)略布局的主要方向，發(fā)達國家和地區(qū)紛紛把智能制造和數(shù)字化工廠建設(shè)作為國家戰(zhàn)略，搶占智能制造和數(shù)字化工廠技術(shù)和市場制高點。德國提出的工業(yè)4.0，美國制定了“再工業(yè)化”、“制造業(yè)復興”、“先進制造業(yè)伙伴計劃”，日本開始實施“再興戰(zhàn)略”，韓國搞了“新增動力戰(zhàn)略”，法國也提出了“新工業(yè)法國”方案，其核心都是智能制造，實現(xiàn)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級。當前，我國正在大力推進 “中國制造2025與智能制造”，加快從制造大國轉(zhuǎn)向制造強國。截止到2010年，中國制造業(yè)的規(guī)模已經(jīng)超過了美國，躍居****。廣東， 改革開放30多年，已成為國內(nèi)制造大省和全球重要制造基地，廣東將建設(shè)智能裝備產(chǎn)業(yè)基地，其中深圳市著力建設(shè)成為國內(nèi)**、世界知名的機器人、可穿戴設(shè)備和智能裝備產(chǎn)業(yè)制造基地。深圳制造水平位居國內(nèi)前沿，**1/3服務(wù)機器人廠商在深圳。智能制造產(chǎn)業(yè)對眾多產(chǎn)業(yè)都有**作用，并優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，支撐“中國制造”向“中國創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變。由德國漢諾威展覽公司和漢諾威米蘭展覽(上海)有限公司傾力打造的一年一度的華南國際工業(yè)自動化展覽會(以下簡稱IA SHENZHEN)展是華南人氣*旺的自動化展之一，將

魏德米勒系統(tǒng)解決方案——遠程服務(wù)

我國“機器換人”應(yīng)偏重中小企業(yè)

近日，在東莞報業(yè)傳媒集團推出的“東莞兩會會客廳”的“企業(yè)家專場”可謂妙語連珠。就“市府一號文機器換人”與“**驅(qū)動發(fā)展”兩大主題，凝聚智慧、總結(jié)經(jīng)驗、開拓思路，貢獻來自企業(yè)界一線的真知灼見。“今年的市府‘一號文’繼續(xù)加碼機器換人，可謂把準了企業(yè)*迫切的需求，焦點集中，感覺就像以往的散彈槍變成***一樣”；“政策供給上，還需要對廣大中小企業(yè)的機器換人提供更多針對性的扶持，讓他們想換、敢換、能換”；“要激發(fā)東莞全社會的**氛圍，**性人才能否引得進、留得住才是關(guān)鍵，即便不能讓他們常駐東莞，也可以多方合作靈活地用上他們的智慧經(jīng)驗”……主題1、聚焦市政府“一號文”背景：1月26日，東莞市政府發(fā)布“一號文”，明確提出到2018年底東莞市八成工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)“機器換人”，力爭五年內(nèi)完成“機器換人”項目2000個左右，建成有全球影響力的先進制造基地。為此，“一號文”**推出了多項融資租賃扶持措施，使企業(yè)“零門檻、零首付”實現(xiàn)“機器換人”。而整個2015年全年，東莞市完成了831個“機器換人”項目，勞動生產(chǎn)率、產(chǎn)品質(zhì)量均大大提高。問題：市府“一號文”聚焦單一經(jīng)濟政策領(lǐng)域可謂少見，如何看待東莞在“三年六個億

信息技術(shù)**制造業(yè)轉(zhuǎn)型

佛山“機器換人”未影響用工全局

每年春節(jié)后，關(guān)于用工問題一直是廣東省多個制造業(yè)大市備受關(guān)注的焦點話題，今年正月十五剛過不久，一則新華社報道指出珠三角的用工形勢正在發(fā)生變化。 報道認為，“作為用工大省，廣東‘用工荒’的老劇目正在退燒，產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型下勞動生產(chǎn)率顯著提高，用工從粗放式拼人力向精細智能化作業(yè)轉(zhuǎn)變。招聘市場中用工需求轉(zhuǎn)變和人才流動趨勢都在釋放著中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型漸入佳境的信號”。 對于這種“退燒”現(xiàn)象，該文分析，“更多的原因來自企業(yè)自動化改造，降低了對人力的依賴”。并引述了東莞市副市長賀宇的話，“機器換人”，實施智能化改造已成為企業(yè)應(yīng)對困難的重要手段。 其中還提到，自2014年東莞實施“機器換人”計劃以來，截至2015年12月底，企業(yè)申報項目達1262個，總投資超100億元，預計可減少用工7.1萬人，勞動生產(chǎn)率平均提高65%，單位產(chǎn)品平均成本下降10%。 無獨有偶，就在2月25日，珠三角的中山市有媒體報道也提到“機器換人”使得中山的用工減少。而2015年同處于企業(yè)上馬機器人、自動化生產(chǎn)線熱潮的佛山，在今年春節(jié)后的招工熱潮中，一些企業(yè)更直觀地感受到使用機器人的甜頭。 然而這似乎并不足以代表佛山制造業(yè)年后的用工全局。 “

德國赫優(yōu)訊攜*新工業(yè)4.0產(chǎn)品與您相約2016廣州SIAF展

華南地區(qū)工業(yè)自動化盛會——2016廣州SIAF自動化展將于3月8日到10日在廣州琶洲展館舉行。德國赫優(yōu)訊自動化系統(tǒng)有限公司(HILSCHER)將攜*新工業(yè)4.0產(chǎn)品盛裝亮相，與您相約在琶洲館3.2館B01展臺，期待您的光臨!德國赫優(yōu)訊于2015年底在德國紐倫堡SPS展會正式發(fā)布了其全系列工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)(IOT)產(chǎn)品。赫優(yōu)訊IOT通訊產(chǎn)品解決方案包括：netIOT Interface——嵌入式模塊，獲取用戶設(shè)備“*后一里”的數(shù)據(jù);netIOT Edge——云網(wǎng)關(guān)，建立自動化網(wǎng)絡(luò)與云服務(wù)器的橋梁;netIOT Service——云通訊增值服務(wù)，幫助用戶設(shè)計自動化設(shè)備，增加工業(yè)云通訊功能。一、netIOT Interface——嵌入式模塊netIOT嵌入式模塊netIC模塊基于netX 52多協(xié)議芯片，產(chǎn)品依然通過SPI或者Modbus串行方式與用戶設(shè)備連接，為用戶拓展工業(yè)以太網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)通訊接口，同時用戶能夠在同一根物理線纜上通過OPC UA或MQTT方式與實時以太網(wǎng)通訊并行地將數(shù)據(jù)傳輸?shù)皆品?wù)器，供大數(shù)據(jù)分析，而不會影響PLC數(shù)據(jù)通訊。實現(xiàn)符合工業(yè)4.0要求的現(xiàn)場智能云設(shè)備。二、netIOT Ed

歐盟“數(shù)字化工業(yè)”戰(zhàn)略將通過 工業(yè)4.0領(lǐng)域再掀風波

德國機械設(shè)備制造業(yè)聯(lián)合會副執(zhí)行會長哈特穆特-豪恩（Hartmut Rauen）呼吁歐盟“應(yīng)該實施工業(yè)4.0相關(guān)的法規(guī)審查，修訂或廢止阻礙**的各種規(guī)定。畢竟，歐洲制造業(yè)的未來必須依靠成功的數(shù)字化工業(yè)”。 工業(yè)4.0，即工業(yè)數(shù)字化，是一個源于德國的術(shù)語；而奧廷格也是一名德國人，他已經(jīng)開始著力推廣這一理念。 歐盟委員會計劃在2016年4月通過“數(shù)字化工業(yè)”戰(zhàn)略**工廠邁入人工智能和自動化時代。 布魯塞爾的歐盟官員對歐洲工業(yè)表示擔憂：在工業(yè)數(shù)字化進程中，歐洲正落后于其他競爭對手。他們指出，其原因之一在于針對工廠機器人的法律條款并不明確，并因此引發(fā)了一系列新的問題。 數(shù)字議程事務(wù)委員古澤-奧廷格（Günther Oettinger）于1月11日與相關(guān)人員召開會議，針對如何消除法律和監(jiān)管層面的障礙以應(yīng)對即將到來的“數(shù)字化工業(yè)”戰(zhàn)略展開討論。 “今天，我接受到的信息非常明確：歐洲工業(yè)、歐盟成員國和歐盟委員會迫切需要通力合作，以便充分把握歐洲數(shù)字單一市場中數(shù)字技術(shù)所帶來的契機，并從中獲益。”奧廷格在他的博客中這樣寫到。 根據(jù)該會議的籌備文件，歐盟委員會正在對四項尚未確定的法律事宜進行研究。 **，當

無人機、機器人或搶美國人飯碗？

在美國有這樣一個笑話，笑話是這樣說的：美國人發(fā)明了一個能抓賊的機器人，這個機器人在英國抓到了10個賊、在澳大利亞抓到100個、在中國抓到1000個，在印度這個機器人卻被偷了。而現(xiàn)如今，這個笑話恐怕已經(jīng)成為了一個事實，因為有越來越多的工作已經(jīng)被機器人奪走，尤其是那些重復性、機械性、可編程的工作。 隨著機器人和無人機技術(shù)的不斷提升，自動化已經(jīng)占據(jù)了很多低薪資的工作崗位。2月22日，美國白宮公布了一份經(jīng)濟報告，該報告的數(shù)據(jù)顯示機器人技術(shù)已經(jīng)對勞動力成本低廉的國家產(chǎn)生嚴重影響。 白宮經(jīng)濟顧問委員會發(fā)布的一份報告顯示，在美國，每小時薪資低于20美元的工作將有83%的可能性被自動化取代；每小時薪資在20-40美元之間的工作將有31%的可能性被機械化取代；而每小時薪資在40美元以上的工作將有4%的可能性被機械化取代。經(jīng)濟顧問委員會主席JasonFurman在采訪中說：“你的工作是否會被機器人接管主要取決于你的薪資水平。”換句話說，機器人很難接管對技術(shù)性和創(chuàng)造性要求較高的高薪資工作。 無人機、機器人和其他智能形式正逐漸取代機械化和流水線式的工作，從鋪磚到汽車制造、甚至是開車。一些科學家還為這些智能設(shè)備

警惕！工廠自動化升級的五大誤區(qū)

制造企業(yè)，包括汽車零部件、3c產(chǎn)品、家電、機械加工等，自動化升級改造依然是各大廠商們*為關(guān)心的話題之一。但并不是所有企業(yè)都真正理解自動化升級改造，并經(jīng)常會走入誤區(qū)，您是否有走進這些誤區(qū)呢？ 誤區(qū)1：引入機器人就是進行自動化升級改造 無疑，機器人的應(yīng)用是自動化升級改造*具代表性的一個方面。機器人的引入，能夠大大解決人力成本攀升、提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量及穩(wěn)定性。機器人作為人工替代，是*直接也是*具象征意義的自動化改造。 但有象征意義不等于能解決實際問題。實現(xiàn)自動化，氣動液壓控制及非標設(shè)備自動化也是非常重要的手段之一。尤其針對一些特殊應(yīng)用，機器人不能解決的，非標自動化設(shè)備才是答案。或是同一個應(yīng)用，其他方式會比機器人應(yīng)用費用更低或是更方便。自動化升級改造，切不可只盯著機器人看，多種渠道才是*好。 誤區(qū)2：機器人買回來就能用 機器人作為智能設(shè)備，并非簡單安裝調(diào)試即可使用。我們拿機器人與體育運動員來做個類比：不同品牌的機器人就像是不同專業(yè)的運動員；而企業(yè)就像各類運動俱樂部，根據(jù)自己業(yè)務(wù)性質(zhì)去招收不同的運動員。但運動員招募回來并不能直接上場，必須經(jīng)歷專業(yè)教練的指導、系統(tǒng)的培訓與團隊訓練，才能自信上場

艾默生助墨西哥石油管道和能源發(fā)展需求

墨西哥石油和天然氣巨頭Pemex和法國能源公司ENGIE選擇愛默生為其升級和擴展墨西哥的天然氣管道基礎(chǔ)設(shè)施。 該自動化項目價值為890萬美元，是墨西哥能源改革計劃的一部分。由于現(xiàn)有的天然氣預計不能滿足快速增長的人口和工業(yè)化的發(fā)展，墨西哥正從美國進口低成本的天然氣。Pemex預計2012年至2028年期間，對天然氣的需求將以每年3.6%的速度增長，而天然氣的總進口量則以每天30億立方英尺的速度增加。 愛默生全球業(yè)務(wù)愛默生過程管理將對Los Ramones的二期管道的南邊部分進行自動化。完成后，總長291千米的Los Ramones二期管道每天的天然氣輸送量將達到14億立方英尺。 Pemex和ENGIE選擇愛默生是基于其在天然氣管道項目的自動化專家經(jīng)驗及快速交付一個完全集成的解決方案。 這個價值23億美元的Los Ramones管道系統(tǒng)項目顯示了為確保更低成本能源的使用的一項重要投資。作為墨西哥歷史上*大的基礎(chǔ)設(shè)施項目之一，該管道將從德克薩斯州邊境延伸至墨西哥中部，每天向墨西哥輸送高達21億立方英尺的天然氣。 “我們的項目將幫助Pemex和ENGIE快速而**地將管道投入使用，這樣墨西哥人

工業(yè)4.0副作用？自動化將剝奪英國十萬工作崗位

據(jù)外媒報道，你不應(yīng)該擔心移民者搶走你的工作，你真正需要擔心的是機器人。求職搜索引擎Adzuna*新做的一份調(diào)查顯示，在未來20年內(nèi)，10萬多個工作崗位空缺將完全被機器人填滿。在Adzuna調(diào)查的120萬個工作崗位中，將近10%很有可能被機器人拿下，拿下的比例高達75%。 機器操作工和工廠管理者是當中*可能被機???人搶走的工種，另外，管理和秘書性質(zhì)的工作崗位同樣也受到威脅。 調(diào)查人員相信，德文郡將有近9%的全職工作崗位成為機器人的囊中之物。而在倫敦、雷丁、愛丁堡，這種情況也不容樂觀，比例有5%。 對此，Adzuna聯(lián)合創(chuàng)始人Doug Monro向剛步入社會尋找工作的年輕人提出建議：如果想要在就業(yè)市場讓自己不被擠下去，那么你需要開發(fā)不那么容易自動化的技能。 自動化將剝奪英國十萬工作崗位

什么是PackML

一、什么是PackML1.批次生產(chǎn)類企業(yè)的挑戰(zhàn)食品、啤酒飲料是一個與我們每天生活息息相關(guān)的領(lǐng)域，是再傳統(tǒng)不過的行業(yè)，這也因此是一個競爭極其激烈的市場，對于每個品牌而言，激烈的競爭使得各家公司毛利率已經(jīng)很低，必須通過不斷的規(guī)模化生產(chǎn)，包括資本的兼并來實現(xiàn)擴張以攤薄在市場、人力等方面持續(xù)的成本提高，因此，對于啤酒飲料工業(yè)而言，如何實現(xiàn)生產(chǎn)效率提升、降低成本是每天生產(chǎn)運營經(jīng)理所必須考慮的，乃至到每個班組的成本考核，貝加萊的APROL能夠提供EnMon-能源監(jiān)測、PDA-過程數(shù)據(jù)采集、ConMon狀態(tài)監(jiān)測等，這其中也包括PackML,*新的APROL平臺通過對PackML的支持來實現(xiàn)對產(chǎn)線的數(shù)據(jù)采集支持、MES集成數(shù)據(jù)對象接口。2.終端生產(chǎn)者關(guān)心的話題其實，設(shè)備的價格低并非是生產(chǎn)制造商*為關(guān)心的，今天他們必須關(guān)心如何通過全局的數(shù)據(jù)采集來實現(xiàn)工廠的透明，進而為質(zhì)量穩(wěn)定與成本降低提供持續(xù)的改善空間，但同樣他們遇到這些問題：·?機器制造商采用不同的控制系統(tǒng)，提供不同的數(shù)據(jù)接口;·?不同的總線互聯(lián)接口;·?數(shù)據(jù)無法滿足標準的接口需要-如MES定義的數(shù)據(jù)采集問題;還有一些其它的問題·?不同廠商的機器需要

機器人30年內(nèi)將致失業(yè)率超五成

前不久世界經(jīng)濟論壇宣稱，未來五年，機器人和人工智能技術(shù)的發(fā)展將導致全球15個主要國家的就業(yè)崗位凈減510萬個。 *近，美國萊斯大學計算機工程教授摩西·瓦迪在向美國科學促進會發(fā)表演講時表示：2045年人類失業(yè)率將超過50%。 根據(jù)世界經(jīng)濟論壇這份基于對全球企業(yè)戰(zhàn)略高管和個人的*新調(diào)查報告預計，到2020年，科技發(fā)展將導致15個主要發(fā)達和新興經(jīng)濟體凈損失逾700萬個工作崗位。 與此同時，新技術(shù)**也會創(chuàng)造210萬個工作崗位。這些崗位主要集中在更為專業(yè)的領(lǐng)域，例如計算機、數(shù)學、建筑以及工程等。 如果按性別分，男性勞動力每失去三個就業(yè)崗位，會增加一個新崗位；而女性勞動力每失去五個就業(yè)崗位，才會增加一個新崗位。 第四次工業(yè)** 今年的冬季達沃斯論壇的一個首要議題就是第四次工業(yè)**，主要特征是各項技術(shù)的融合，特別以移動互聯(lián)網(wǎng)、云技術(shù)、大數(shù)據(jù)、新能源、機器人及人工智能技術(shù)為代表，并將日益消除物理世界、數(shù)字世界和生物世界之間的界限。 這次**的驅(qū)動力是自動化和基于知識的工作的不斷擴大。通過創(chuàng)造出新方法來部署虛擬勞動力以便將基于知識的任務(wù)自動化，我們正在重塑人類和機器生活和工作的方式，以構(gòu)建一個更好、更

走進世界**“智能”工廠

2月18日上午，在銅陵有色金冠銅業(yè)分公司的電解銅車間，記者看到兩套剝片機組的六臺機器人正在滿負荷工作，一摞摞電解銅板經(jīng)過機械手高效快捷的剝離、打包，源源不斷地走下生產(chǎn)線，每天有3000噸電解銅在這里下線進入全球市場。作為全球單體產(chǎn)能*大、工藝*先進的銅冶煉工廠，金冠銅業(yè)“雙閃”項目采用的是當今世界上*先進的工藝技術(shù)設(shè)備。 “像這樣的一套全進口機器人剝片機組每小時能剝離打包600片電解銅板，比傳統(tǒng)鏈式剝片機組效率提升一倍以上。”該公司電解銅車間副主任謝鈿生說，“平均算下來，年產(chǎn)值可增加十億元。另外機器人整個結(jié)構(gòu)比鏈式要簡單一些，因此它的故障率及人工勞動負荷比原來要低很多。” 機器人的投入不僅提升了工作效率，也解放了工人的雙手，改善了工人的作業(yè)環(huán)境。鐘世余是該公司電解銅車間的一位操作工，有著十多年電解銅生產(chǎn)操作經(jīng)驗，見證了企業(yè)技術(shù)不斷升級進步的過程。在“雙閃”項目投產(chǎn)前，因為傳統(tǒng)鏈式剝片機組的老化和不穩(wěn)定，他不僅要當操作工，還得兼做維修工。“現(xiàn)在的自動化讓我們坐在操作室，只用監(jiān)控好這些操作程序，為工作帶來非常大的便利。”鐘世余坦言，他們每天也不需要高強度的加班了。 機器人剝片機組只是金冠銅

雷柏科技砸5000萬搞機器人

雷柏科技（002577）2月22日午間公告，為切實推動公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級，加速拓展公司機器人業(yè)務(wù)，擬以自有資金出資5，000萬元，設(shè)立全資子公司“深圳雷柏機器人智能裝備有限公司”。公告顯示，新設(shè)立的子公司經(jīng)營范圍包括機器人與自動化裝備、機器人系統(tǒng)和計算機軟硬件及外圍設(shè)備、機械電子設(shè)備、自動化系統(tǒng)與生產(chǎn)線開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、制造、工程安裝；信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、技術(shù)咨詢、服務(wù)、轉(zhuǎn)讓；計算機機械電子設(shè)備及配件銷售。據(jù)國際機器人聯(lián)合會(IFR)預測，到2020年，機器人的保有量將超過1500萬臺，產(chǎn)業(yè)規(guī)模將達到1.5萬億美元，目前我國是全球工業(yè)機器人市場需求增速*快的國家，自2014年中國已成為全球*大的機器人需求市場。而雷柏科技是工信部頒發(fā)的首批國家智能制造示范點，作為課題牽頭承擔單位承擔的國家科技支撐計劃課題“面向電子產(chǎn)品行業(yè)快速精密自動化裝配生產(chǎn)線”并與行業(yè)內(nèi)優(yōu)勢企業(yè)建立了密切的合作關(guān)系。截至目前，公司機器人業(yè)務(wù)所服務(wù)客戶超過40個并覆蓋超過 20 個行業(yè)，接獲*大的單一訂單金額超過6000萬元，表明經(jīng)過前期的探索與積累，公司目前的機器人業(yè)務(wù)已獲得客戶的認可并具備了做大做強