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濰柴國五排放發動機向高標準邁進

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9月13日,濰柴動力(000338.SZ)證券部人士向大智慧表示,濰柴動力秉承研發一代、儲備一代、銷售一代的思想進行發動機研發,滿足國五排放標準的發動機已經研發成功,正在研究滿足更高標準的產品。 國家對于尾氣排放的要求將和國內廠商技術水平同步提升,并逐步嚴格。現階段國內商用車主力市場實行的是國三標準,公司滿足該標準范圍的發動機銷售量*大,滿足國四標準的發動機去年推入市場,去年銷量數百臺,今年上半年銷量達到2000余臺。雖然現階段,該產品還不作為整車廠訂單的主流需求,但是未來隨著國家政策對于商用車排放要求的提高,市場需求量必然會持續上升。 針對國務院9月10日出臺的《大氣污染防治行動計劃》,該人士稱,上海、北京、廣州主要限制的是乘用車,北京本地政府出臺了京五的尾氣排放標準,該標準類似于即將要實行的國五排放標準,此技術公司早已完成儲備。 公司在關于發動機節能減排的研發一直是超前的,現階段滿足國六標準的技術已經進行研發,進展情況良好。 在國務院發布的行動計劃中明確提出了對于上海、北京、廣州乘用車尾氣排量限制,要求加快推進低速汽車升級換代。不斷提高低速汽車(三輪汽車、低速貨車)節能環保要求,減

LG電子或在中國推出了曲面OLED產品

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近日, LG電子在中國推出了曲面OLED產品,LG中國區總裁 董事長在接受搜狐IT采訪時稱,詳細解讀了LG電子的中國策略,以及對OLED行業趨勢的分析。以下為采訪的要點整理:1 ,中國新品策略不同于全球,在中國是先推出曲面OLED后推出平面OLED,原因是曲面OLED產品性能被證明能給用戶帶來更好的視聽效果。2 ,LG不會拋棄平面OLED產品。針對OLED產品的改良和生產計劃都有,這款產品以后也會和中國消費者見面。3 ,LG采取全球統一定價原則,即中國用戶和國外用戶花同樣的錢可以買到一樣的產品和服務。此前,經常有媒體報道,部分國際品牌在國內國外采取了不同的定價,對中國消費者不公平。4,LG將加大在華投入?,F階段,LG在中國有13個基地,下一步會繼續加大在中國的投資。5,未來將推出其他尺寸的OLED電視,這取決于面板的切割效率以及消費者的需求?,F階段,55寸面板切割起來效率*高,這也是LG的OLED主力產品是55寸的原因。6 ,良品率限制了OLED的迅速普及。慎文范稱,產品的良品率和技術的成熟度提高的話,很自然的就會有跟中國的廠商合作的機會。7 ,OLED降價幅度會很慢,而 UHD的價格

2013年拓卡奔馬新品裁床或將隆重面市

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近日,拓卡奔馬公司正在積極籌備公司80周年的慶典,屆時,其新款高層裁床ProcutXL8002將隆重面市。拓卡奔馬前身為奔馬公司,奔馬公司成立于1933年。2009年7月,新杰克重組奔馬和拓卡兩家公司,改名為德國拓卡奔馬公司,并在中國臺州設立分公司即臺州拓卡奔馬機電科技有限公司。經過80年的風雨洗禮和不懈追求,該公司在美、英、意、中等國設立了分公司,并在40多個國家設有辦事處和代理機構,在全球60多個國家擁有8000多家客戶。奔馬自動裁床系列產品以其先進的技術、可靠的服務、精良的系統以及高速的適用性和經濟的使用維護成本著稱,成為全球三大自動裁床供應商之一。新杰克重組拓卡和奔馬后,在保持原有的生產、技術、研發的基礎上,加大對高精尖技術領域的研發,并結合中國的市場需求,加大研發面向發展中國家的性價比**的產品,通過近幾年的運作以取得了令人驚嘆的業績?!?002目前已經完全成熟可以面市,但我們選擇在80周年慶典時隆重介紹給大家,也是給80周年的獻禮。”臺州拓卡奔馬機電科技有限公司總經理鄭海濤表示。ProcutD8002是在ProcutXL7501基礎上的升級產品,更穩定、更高效,具有零點記憶

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食品機械生產潛力大或成未來主流

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??? 隨著控制與驅動技術、伺服技術以及數模轉換理念的介入,食品機械市場已經經歷了多輪變革。目前,我國已經成為世界*大的商品生產和出口大國,與此同時,全球的目光也聚焦在發展*快、規模*大、*具潛力的中國食品加工市場。 食品機械企業要看到兩點:一個是國內市場嚴峻的經濟形勢以及日趨白熱化的競爭態勢,另一方面是自動化的生產線的增長潛力。市場需求極大的促使中國食品機械制造業在今后相當長的一段時間內將會保持高速增長,而且自動化程度越來越高,同樣帶動自動化產品的飛速發展。當前食品機械中推廣應用的新技術主要有納米技術、智能技術、膜分離技術、冷**技術、擠壓膨化技術等,其中納米技術與智能技術在烘焙食品機械方面具備比較大的優勢。納米陶瓷有很好的耐磨性及韌性,能夠用在制造刀具以及包裝食品機械的軸承及密封環上,從而提高其耐蝕性和耐磨性,食品機械在經過多年的經營與發展,正由傳統簡單機械向自動化機械轉變。面對人口紅利的漸失,食品加工企業對食品機械自動化生產線需求增加。市場需求量的提高在很大程度上激勵了行業的技術升級,全新的具有智能化、自動化功能的食品機械機型將逐步替代傳統成為未來的主流。這是食品機械企業獲得可持

富士康代工樂視或助樂視實現業績翻番

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昨天(2013年9月16日)上午,樂視TV超級電視在煙臺富士康的代工基地正式啟用,月產能3.6萬臺。供應改善后,發貨周期縮短至一周,也為下一步渠道拓展、合作擴張打下產能基礎。而智能電視相關收入或使樂視網下半年的“個頭”增加一半。 樂視致新(樂視網子公司)副總裁張志偉表示,繼富士康深圳寶安和湖南衡陽基地之后,煙臺富士康代工基地也開始為樂視生產60英寸的液晶電視。由于供應布局的優化,樂視超級電視從**到送貨的時間從三周縮短為一周。 煙臺富士康代工基地的有關負責人向記者透露,富士康煙臺生產基地有一條生產線專門生產樂視60英寸的液晶電視,單班工人約68人,如果**兩班倒可以生產1200臺,一個月滿打滿算可以生產3.6萬臺。 作為電視新軍,樂視今年7月在國內銷售了1.5萬臺60英寸液晶電視,超過預期。除了樂視網上商城,樂視還涉足線下渠道,*近國美與樂視簽約、承諾一年內包銷定制10萬臺樂視電視。 此前,業界曾估算,樂視電視一年銷量將在幾十萬臺這一數量級。從目前情況看,樂視已經達到這一初始目標。今年7月,其60英寸電視賣了1.5萬臺、39英寸電視賣了0.5萬臺。按一個月網上銷售2萬臺算,一年24萬臺

天能動力子公司上榜工信部淘汰黑名單

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9月17日消息,據香港經濟日報報道,中國工信部昨公布今年第三批淘汰落后產能名單,與上批公布的日期僅隔兩周,顯示淘汰落后產能的力度正在加大。今次淘汰的名單涉及14個行業共58家企業,包括煉鋼、水泥、平板玻璃、鉛蓄電池等。其中,早前卷入違法排污風波的天能動力[-0.65%]子公司天能電池集團,須淘汰120萬千伏安時產能,涉及淘汰的組裝生產線包括手工焊接臺60只、下糟機84臺、**環保設備8套等。另一方面,工信部要求,各省確保在今年年底前徹底拆除列入名單內企業的落后產能,不得向其它地區轉移。早前天能動力曾被中央電視臺節目《經濟半小時》報道,天能動力旗下江蘇省沭陽縣廠房涉嫌排放有毒物質,鉛排放及地表重金屬超標,而三期項目未有通過環保驗收仍繼續生產,導致區內的農作物及食水受污染,影響環境。報道又稱,天能動力旗下浙江天能電池和浙江天能電池江蘇新能源(又稱為天能一期及二期)附近居住的兒童血液鉛含量超標,而廠內員工都有鉛超標的情況。天能動力昨日受報道影響,股價一度大跌19%%。上午10點23分突然停牌,停牌前報3.25港元,跌13.1%。公司于開市前自愿公告,注意到*近有傳媒的報道與其位于江蘇省沭陽縣

淺析:木林森股份加速LED照明市場布局

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進入九月,燈飾照明行業的“金九銀十”來臨。面對市場淡季,沉寂了一段時間的LED照明企業蓄勢待發,紛紛摩拳擦掌,為接下來的銷售旺季做好準備。作為行業的領軍者,木林森股份更是積極出鞘,加速布局LED照明市場,搶占市場份額。? 磨好劍,旺季出鞘? 淡季休整,旺季出鞘。重視產品質量的木林森股份為了把握傳統旺季到來的契機,一方面針對市場需求,完善渠道,另一方面積極調整生產計劃、加快LED新品研發和上市,努力迎接旺季。? 木林森股份副總經理林紀良表示,抓住LED照明時代的良機,如何了解市場需求,做客戶滿意的產品是企業發展的重中之重。木林森股份作為國內知名封裝企業,已**進入LED照明領域,針對市場需求推出多款**競爭力的照明產品,以高性價比推動市場規模擴展。? 成功是留給有準備的人。據林總介紹,木林森今年主要推出一些具備核心競爭優勢的高性價比LED照明產品,比如木林森的LED球泡燈中定向光G球泡有效光通量可達到408Lm。木林森全周光A球泡燈,發光角度在270度以上。而燈具效率一般是燈具輸出光通量除以裸光源光通量,而照明器具效率則為燈具輸出光通量除以燈具總耗電量;以光通量作為光源分級指標,28W的

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全柴傾力打造內燃機質量型增長企業

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為配合國三、國四的實施,全柴通過引進、消化、吸收電控VE泵、電控單體泵和高壓共軌等技術,成功研制了全系列的國三、國四發動機。對于柴油機企業而言,要繼續擴大市場規模主要依靠提升產品質量和服務能力。 “全柴作為國內大型的四缸柴油機研發與制造企業,未來發展必須加快**能力、制造能力的積累與沉淀,推動企業實現從規模型擴張到質量型增長的轉變,提高企業產品的社會認可度,提高企業再**展能力?!卑不杖駝恿煞萦邢薰径麻L謝力在近日召開的銷售年會上表示。 掌握核心技術應用現代制造技術 柴油機排放標準日益嚴格,在與外資及合資企業激烈的競爭中,本土企業發展將面臨越來越多的挑戰和壓力,與國二及自然吸氣柴油機相比,國三、國四柴油機的供油系統發生了本質變化,實現了供油系統由機械控制向電子控制的轉化,主要技術路線包括電控高壓共軌、電控單體泵和電控VE泵等,并開始增加使用柴油機后處理技術。 為配合國三、國四的實施,全柴通過引進、消化、吸收電控VE泵、電控單體泵和高壓共軌等技術,成功研制了全系列的國三、國四發動機,不僅獲得了多項技術**,而且實現了產品技術的不斷升級,產品結構逐漸向大功率和**化發展。 “面對行業

美國通用電纜論壇助力行業持續發展

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由美國通用電纜公司(NYSE:BGC)舉辦的2013年美國通用電纜(*****今日于長沙圓滿落幕,為跨時3個月的系列論壇活動畫上了**的句號。今年的論壇以“**和**”為主題,足跡遍及天津、杭州、廣州、西安、鄭州、昆明和長沙7個戰略城市,逾計共有4,000名業內專家、學者及企業客戶出席了此次論壇活動,共同探討線纜行業的質量**與技術**問題,倡導其有序、健康的可持續發展。 此次論壇從多角度、多層面來闡述**與**這一議題。為終端客戶提供高質量的**產品是基礎,在此之上關注合作伙伴、行業客戶,為他們的工程安裝提供科學合理的線纜解決方案,*后,**與**還要體現在行業自身的生產運營當中,對員工負責,對我們所處的社區、環境負責,實現可持續性發展。就此,來自中國建筑設計院、**電線電纜標準化技術委員會、天津建筑設計研究院等權威機構的專家們在論壇上分享了他們的觀點與建議。 在此次系列論壇上,鋁合金電纜的行業標準問題亦成為重要話題之一。目前,美國通用電纜公司與上海電纜研究所合作,聯合起草鋁合金電纜的行業標準,預計將于明年年初由國家能源局正式發布。就此,**電線電纜標準化技術委員會主任陳昆先生談到,

2013年玉柴集團打造愛國擁軍示范企業解析

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6支小分隊、375人、75輛車,能為平時突發自然災害和未來戰爭提供應急力量!玉柴集團武裝部已經具備了這樣一支國防后備力量,成為我市****的“愛國擁軍示范企業”。 營造關心支持國防的良好氛圍 “通過宣傳分析支持國防建設的重要性,使大家對履行國防義務、關心國防有新的認識,從而支持國防、熱愛國防?!庇癫窦瘓F武裝部部長李呈杰告訴記者,該部針對部分群眾國防觀念逐漸淡薄,送子參軍熱情減退,軍人軍屬光榮感下降等現象,通過電視臺、建設者報、辦公OA系統、宣傳板報和宣傳一條街等平臺以及民兵整組的機會,在群眾中廣泛開展以宣傳《國防法》、《兵役法》和《民兵條例》為主要內容的國防教育活動,用大量的事例和數據深刻分析支持國防建設的重要性,營造全社會關心國防、支持國防的濃厚氛圍,大力弘揚愛國主義精神,增強全民國防觀念。 軍人優先在玉柴集團已成為一種慣例,在該集團各單位每次的招聘中,都體現軍人優先的原則,目前該集團在崗人員中有復退軍人2700多人,為軍人就業提供了重要保障。每年中秋節、春節,集團相關單位都對軍烈屬、傷殘軍人、抗美援朝老戰士及軍轉干部進行慰問。 打造戰斗力強的國防后備隊伍 在隊伍建設和鞏固國防基礎工

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2013年中聯完成對CIFA全資控股

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經過5年的運作,中國工程機械行業*大海外并購項目在9日畫上了一個**的句號。9月10日,中聯重科發布公告稱,中聯重科已于9月9日和香港CIFA公司其他股東完成了股權交割手續,意味著中聯重科實現了對世界排名第三的混凝土機械制造商意大利CIFA公司的全資控股。中聯重科全資控股CIFA,時機是否合適?全資控股,戰略意義何在?資本市場又如何看待這次收購?跨越海外并購5年效應中聯CIFA的成功融合商務部國際貿易經濟合作研究院研究員梅新育認為,中企海外并購、收購是否成功5年見效。真正成功的海外并購,應該是企業海外發展戰略、運營的完全融入。被并購企業內部管理效率和經營效益則是衡量并購是否成功的關鍵標準。若將梅新育的 “海外并購5年效應”理論落到企業的案例之中,中聯重科無疑是一個典型的樣本。5年的并購整合,中聯重科與CIFA在產品技術、銷售市場等方面已實現無縫融合,協同效應初見成效。資料顯示,在產品技術方面,中聯重科借助CIFA的攪拌車技術,成功奪得全球攪拌車市場頭把交椅;在銷售市場方面,中聯重科與CIFA的混凝土機械銷售團隊和網絡已經完全融合管理,CIFA作為中聯重科在歐洲的橋頭堡,利用自身的生產、

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奇瑞迪凱叉車天津品牌專營店開業

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2013年9月8日,奇瑞迪凱叉車天津品牌形象店——武清專營店盛大開業,奇瑞迪凱叉車高層領導與專營店負責人一同出席了開業慶典,儀式現場鞭炮齊鳴、喜云繚繞。繼在東北地區品牌專營取得新進展之后,奇瑞迪凱叉車在京津冀地區的市場也迎來了新的契機。開業慶典上,奇瑞迪凱叉車江明總經理為本次活動致辭,江總首先對天津品牌專營店開業表示熱烈的祝賀,表示今后要進一步密切“廠商”合作,攜手把市場開拓好,在周邊區域把品牌打響,提高產品知名度,在開發新客戶同時,做好老客戶售后服務工作。同時,對于天津乃至華北地區的未來的戰略開拓充滿信心。品牌形象店負責人也表示:選擇與奇瑞迪凱叉車合作,既是看好了奇瑞迪凱叉車的產品的市場吸引力,也是充分相信其未來的整體發展潛力,希望能夠與奇瑞迪凱叉車同發展、共進步。天津武清品牌形象專營店的開業是奇瑞迪凱叉車立足渠道深耕、鑄建品牌價值、緊握發展航舵的一次新的跨越。渠道是公司發展的試金石,服務是公司發展的晴雨表,在總體工業物流行業低速運轉的大環境下,奇瑞迪凱叉車品牌專營店的接連開業,彰顯了奇瑞迪凱叉車的綜合競爭力,也體現了其成為工業物流裝備主流品牌的決心。

2013年飛利浦攜手WPG搶占中國照明市場

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經過多年的成長,LED產業已進入發展的快車道。然而,今年對于照明巨頭飛利浦來說有特殊的意義。調整市場渠道后,大聯大集團已經走成為了飛利浦的**產品分銷合作伙伴。經過多年對代理公司的培養和強大的研發能力,飛利浦的意圖是非常明確的——在其達到高峰之前占領中國市場。為了迎接中國的市場機遇,除了調整代工策略,飛利浦也將繼續擴大其在中國區域的投入。加速從光輕產品制造商向綜合照明解決方案供應商轉型,飛利浦計劃從市場研發,設計開發,采購業務終端到終端市場消費者價值鏈來建立更緊密的商業模式?!澳壳?,我們有計劃并正采取措施來實現我們的目標,到2015年,LED將占到我們整個業務價值的50%?!憋w利浦照明專業照明解決方案副總裁兼總經理ChandraVaidyanathan說。從OEM制造商大聯大的立場來看,雖然LED市場蓬勃發展,但仍然有激烈的競爭,面臨著全新的**。傳統的銷售方法不再適合當今的市場?!拔覀?*不是只銷售集成電路及零部件的網上平臺。我們還提供了多種不同的產品解決方案和技術文件。例如,我們*近推出了照明主題,并即將發布飛利浦照明產品的部分。大聯大集團專注于為中小規模的企業提供完善自己的窗口。

淺析:阿特拉斯·科普柯調整瑞典采礦設備產能

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2013年9月3日瑞典斯德哥爾摩:由于全球范圍內采礦設備需求的持續疲軟,阿特拉斯·科普柯決定降低瑞典厄勒布魯工廠的產能。此次調整將會影響到厄勒布魯工廠約 163 名員工。“由于采礦設備市場需求持續疲軟,所以我們要對產能做出相應的調整?!?礦山和巖石開挖技術業務領域總裁 Johan Halling 說道, “令人遺憾的是,我們其中一部分員工將受到直接影響,但是我們將竭盡全力在這樣一種困難的形勢下給予他們支持?!苯裉?,厄勒布魯當地的工會和員工都將獲悉此事,共有 110 名藍領員工和 53 名白領員工受到影響?,F有超過 1700 名員工在位于厄勒布魯的阿特拉斯·科普柯鑿巖設備公司工作,生產用于礦山、采石場和建筑行業的設備。阿特拉斯·科普柯 是一家在壓縮機、膨脹機與空氣處理系統、建筑與采礦設備、動力工具和裝配系統領域占據全球**地位的工業集團。通過**的產品與服務,阿特拉斯·科普柯為實現可持續生產力提供各種解決方案。阿特拉斯·科普柯成立于 1873 年,總部位于瑞典的斯德哥爾摩,業務范圍遍及全球 170 多個國家/地區。2012 年,阿特拉斯·科普柯擁有 39800 名員工,營業額達到 905

上海世邦工業磨粉部8月銷售業績調查分析

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報告顯示,世邦銷售業績依舊延續了上半年穩健的增長態勢。其中,國內市場中心工業磨粉部表現尤為突出,僅8月單月銷售額即已達到去年第三季度總銷售額的80%。作為世邦“人才成長計劃”的重要成員,2010年入職的曹工,晉升為國內市場中心工業磨粉部負責人僅1年,便帶領團隊在多個領域不斷**。借此機會,記者對其進行了專訪。自去年年底開始,根據國內市場中心業務模式的調整,工業磨粉部便已實行重點市場承包責任制,通過銷售人員的主動出擊、深入研究,針對**各個市場實行差異化服務。目前,一個充滿活力的新市場格局已初步成型?!肮ぷ髦?,有許多項目是需要多位銷售人員相互配合才能夠順利完成的。而銷售人員各有所長,所以在我們的團隊合作強調是平等自由、學習分享,銷售人員可以根據項目各環節的需求自由組合,使合力*大化?!薄肮I磨粉部第三季度60%的訂單都來自客戶的二次或多次購買,這樣的業績也與客戶中心、技術工程部提供的售后服務和客戶關系維護密不可分。”曹經理表示,除可靠的產品質量、有效的產品差異化策略外,**專業的售后服務也是世邦工業磨粉設備受客戶青睞的重要原因。作為新晉的管理者,曹經理也分享了自己的管理經驗:“工業磨粉部

駱駝集團加緊建設新投鉛蓄電池項目

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??? 8月30日,由湖北省工商聯、省社科院、省企業聯合會等聯合評選的“第三屆湖北省民營企業100強榜單”正式發布:谷城縣臺屬民營企業駱駝集團股份有限公司榜上有名。駱駝集團股份有限公司今年新投資5億元的密封型蓄電池及動力蓄電池[有色商機:蓄電池]項目正在加緊建設,項目建成后將新增產值60億元。駱駝集團股份有限公司是一家專業從事鉛酸蓄電池研究、開發、生產、銷售的綜合性高新技術企業。初創于1980年,1994年實施股份制改造,2000年改制為民營企業。集團公司生產有汽車、摩托車、船舶、家用車、拖拉機等起動用鉛酸蓄電池、牽引用鉛酸蓄電池、電動助力車用蓄電池、純鉛薄極板卷繞電池、工業用閥控式密閉型鉛蓄電池及動力型鋰離子電池,共200多個品種與規格,已累計生產各型汽車蓄電池3295萬只、3180萬KVAH,累計創造產值108.8億元,累計創造利稅8.43億元;形成以駱駝集團為核心,駱駝特電公司、駱駝海峽公司、駱駝塑膠公司、駱駝物流公司、遠大華中公司、楚凱冶金公司、駱駝蓄電池研究院為格局的集團化經營模式。駱駝集團擁有四條世界先進水平的蓄電池沖擴成型生產設備以及先進的生產技術工藝,目前已經同國際國內

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金緯卸任尚德CEO曾力主罷免創始人施正榮

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  在推動尚德電力破產重整之后,金緯*終離開了這家公司。8月30日,**報道了尚德電力控股有限公司(STP.NYSE,下稱“尚德電力”)CEO、CFO金緯有意離開尚德電力的消息之后,9月14日凌晨,尚德電力公告正式宣布了金緯卸任的消息。金緯不是尚德電力初建時期的功臣,但他兩年多前加入這家光伏公司之后,一系列的人事動蕩、公司業務幾近崩潰直至*終的破產重整背后,都有他的身影。而他離去之后,無錫國聯集團的代表周衛平將接任其職位,表明整個尚德電力已正式被無錫當地企業**接管。金緯辭職原因眾多尚德電力公告稱,金緯已離職,而董事會成員、現任總裁周衛平將臨時擔任CEO和CFO這兩職,同時董事會將物色新的CFO人選,在此期間周衛平也將保留總裁、董事席位。一位接近尚德電力的人士向本報記者透露,金緯數次想離開尚德電力,不僅通過中間人聯系過無錫當地有關部門,而且也有意無意地向周邊人表達了其去意。金緯為什么要離開尚德電力,上述人士猜測可能有幾個原因。首先,8月28日與金緯曾在同一陣營的尚德電力董事SusanWang等三人突然宣布辭職。當時,尚德電力內部有人士就猜測,金緯可能會很快離職,因為此前SusanWan

2013年雙峰農機發展狀況調查分析

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近日,雙峰農機品牌“好運來”被國家工商總局認定為“******”。自2010年實施國家****戰略以來,雙峰農機有4個產品獲“湖南**”,4個獲“湖南****”,“好運來”被評為***品牌。品牌驅動產值激增,雙峰農機產值已從2010年的29.06億元,增加到2012年的58.3億元,翻了一番。2000年初,雙峰農機企業已達300多家。如何整合資源,把傳統優勢產業做大成支柱產業?雙峰選擇了走集團化和創**的路子。2009年雙峰出臺政策,對自愿資產重組的農機企業,縣里在稅收、融資、用地、服務等方面予以重點傾斜,全縣農機企業先后合并組建起“五豐”、“農友”、“勁松”等9家農機“小航母”。為了提升企業的**力,縣政府每年從財政撥款100萬元作鋪底基金,企業每年提取銷售收入6%用于研發。至2012年,雙峰農機已擁有4家省級高新技術企業,2家省級以上技術中心,獲得國家**153項。雙峰在全省設立了**農機產業園,已有27家機械裝備企業進駐,還引進了一批外來企業,吸納了一批電機、鑄造、冷作件、塑料件等配套企業,拉長了產業鏈條,減少了企業生產成本。雙峰農機產品競爭力不斷增強,先后有“農友”、“勁松”、

黃金發展期即將到來中聯瞄準固廢處理行業

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  隨著城鎮化進程的不斷推進,固廢處理行業正迎來黃金發展期,被越來越多的國內外企業重視。中國環境規劃院預測,“十二五”期間,我國環保產業投資規模達到3.1萬億元,其中,固廢處理行業達到8000億元,**城鎮生活垃圾無害化處理設施建設總投資約2636億元,工業固廢資源化的產業規模也望達1200億元。面對龐大的市場,中國城市環境衛生協會理事長肖家保表示,隨著人口增加和城鎮化的加快,很多城市在城市規劃方面有些失誤,只有入口,沒有出口,垃圾處理問題日益嚴峻,也正因此,加入固廢行業的大企業越來越多,國企、民企、外資等投資主體愈加活躍。在2013城市固體廢物處理技術與設備國際展覽會上,各種垃圾回收、分類及清潔處理設施琳瑯滿目,肖家保表示,這個行業市場很大,需要更多的大企業發揮**作用,中小企業發揮填補功能。相比“十一五”期間固廢處理行業2100億元的投資額,“十二五”期間8000億元的行業投資規??芍^盛宴,市場空間廣闊。官方資料統計,2013年1-6月,**大批垃圾處理項目上馬,垃圾焚燒項目招標數量為80個,較去年同期增加近2倍。同時,到2015年,**城鎮生活垃圾焚燒處理設施能力達到無害化處理總

調查:無錫富士康常餓暈在生產線

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??? 9月11日,蘋果iPhone5S和iPhone5C發布會在美國總部如期舉行。在大洋彼岸的這頭,擁有“無錫富士康”之稱的綠點科技的工人們正爭分奪秒為iPhone新品上市揮灑血汗。因為“搭上”蘋果,綠點科技連同“綠點墻”已成為無錫這座城市的地標。在蘋果的壓力傳感下,這里的一切都霸氣凜然。“血汗”綠點9月10日晚上9點,當無錫市大部分人準備入睡的時候,一大群工人正在為即將上市的蘋果手機熬紅雙眼。這樣的場景發生在“無錫富士康”——綠點科技。這并不是近期為iPhone5S和iPhone5C上市而上演的瘋狂加班加點的一幕,自從代加工蘋果手機后殼后,這樣的畫面每天都在綠點科技“重復播映”?!懊刻於家恢闭局习唷!眲倓傋叱龉S大門的一位工人告訴新,“要一直盯著生產線?!惫S內幾乎都是20歲左右的年輕人,有多個上班時刻表,但不論選擇哪一個時刻表,每天都要至少上滿12個小時班?!笆畮讉€小時都要重復一個動作,不能有一絲溜號?!薄爱敃r生產線上的班長要求每天必須做夠一定產量才能下班,老工人都*少要12個小時,新人往往要工作十五六個小時。”一位不久前從綠點科技辭職的工人說,“做夠產量后,回家就趕不上班車

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